今年的服裝紡織整體行情偏淡，所有服裝紡織人的注意力基本都圍繞著紡織淡季與旺季的變化。目前普遍企業普遍庫存高企，行情走弱。明年服裝紡織淡季是否能夠終結，旺季是否能踏踏實實的到來我們還不得而知，但一些服裝紡織人即將面對的問題已經出現在了我們眼前。 大部分企業今年都遇到了訂單縮減、利潤下滑的情況。甚至有企業因為訂單驟減，無法維持工廠的正常生產，已經提前放假！放假時間為：2019年12月1日至2020年3月1日，整整3個月。可以說是最長假期了！ “高庫存”在今年成為了一個高頻率的詞匯，產能過剩導致今年服裝紡織企業庫存高企，淡季的時候庫存最高達40天以上。產能大遷徙及投放，導致嚴重的產能過剩，市場上常規產品堆積如山，然而服裝紡織企業訂單卻不理想，銷售緩慢，貨款回籠困難。為了去庫存，服裝紡織廠不得不繼續下調價格爭取訂單，拋貨現象依然存在。 由中華人民國人力資源和社會保障部網站獲悉，近日，中國就業培訓技術指導中心發布了《2019年第三季度全國招聘求職100個短缺職業排行》。該排行來源于全國102個定點監測城市公共就業服務機構填報的人力資源市場招聘、求職數據。 從排行中得知，專屬服裝紡織行業的職業名稱分別有縫紉工、織布工、環太平洋 彩蛋紡紗工、開清棉工等。具體排行如下： 服裝紡織行情不好，普通的職員、工人都會受到。正常情況下服裝紡織產業鏈中的工人，他們的工資收入大多與工作時間掛鉤，或是按產量來定。而今年訂單缺乏，工廠產能不飽和也就意味著工人工作時間減少與產量下降。 據一位染廠工人介紹，他們正常都是兩班制，每天上12小時班，每個月都有5000多的收入，但是現在活少，有的機器不開，人就只能集中在開的幾臺機器。工作時間也就變成了三班制，上12小時班再休息24小時，每個月工作時間下去了，收入也降到了3000多元每個月。雖然休息時間多了，但他們出來是為了賺錢，如果賺不到錢，休息再多也沒用并且出來的意義也不大。 每年年初各大小服裝紡織工廠首先面對的問題就是招工問題，明年初只怕這個問題會更加嚴峻。因為部分工人由于2019年收入大幅降低，與老家工作相差不大而選擇到其他地方工作，或者直接留在老家不再出來打工。 另外，服裝紡織行業就業存在不穩定因素“淡季的時候一言不合就裁人，忙起來又要馬不停蹄的招人”。很多企業生產有淡旺季，旺季來臨時加班加點月薪過萬，但淡季來臨時沒有保底工資，甚至還可能被隨時辭退。 當前我國服裝紡織行業普遍存在用工成本較高、招工難、員工老齡化等問題，一面是作為傳統勞動密集型企業對人力的迫切需求，一面是工人所得到的與勞動付出不相匹配的工資收入。兩者矛盾的讓很多服裝紡織企業焦頭爛額，紛紛尋求出：出租廠房、出逃海外、自動化
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