據(jù)每日經(jīng)濟新聞報道，7月9日，國家郵政局網(wǎng)站發(fā)布關(guān)于支持民營快遞企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見，要求強化行業(yè)信用體系建設(shè)，建立實施快遞行業(yè)失信主體“”制度，探索對守信快遞企業(yè)提供“綠色通道”和“容缺受理”等便利服務(wù)措施，著力提高全行業(yè)誠信意識和信用水平。 相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2014年我國快遞業(yè)務(wù)量已經(jīng)達140億件，同比增長52%，躍居世界第一。2017年，這個數(shù)字再次被刷新，中國快遞業(yè)務(wù)量突破400億件，連續(xù)四年穩(wěn)居世界第一，業(yè)務(wù)收入達到4957億元，對P的貢獻率超過千分之六。作為新行業(yè)發(fā)展風(fēng)口，這一態(tài)勢依然在不斷延續(xù)，快遞行業(yè)依然還會有一個較長的蓬勃發(fā)展期。 但是，快遞行業(yè)現(xiàn)在的粗放式擴張與增長模式，決定了這個行業(yè)難免會出現(xiàn)魚龍混雜，參差不齊的問題：快遞行業(yè)準入門檻過低，人員素質(zhì)不高，內(nèi)部管理混亂，造成了整個行業(yè)服務(wù)質(zhì)量不高。除受詬病的投放的準確率不高外，分揀、掉包置換、貨物損壞和個人信息泄露等問題，都是快遞行業(yè)亟待整治解決的。大部分快遞公司為降低成本而采取加盟的方式，這勢必會導(dǎo)致經(jīng)營手續(xù)、執(zhí)照不全和非法經(jīng)營等問題…… 相關(guān)整治伴隨著行業(yè)的發(fā)展一直在進行，從力度到手段都越來越強。之前，由于快遞行業(yè)沒有專業(yè)的法律法規(guī)，各管理條款于其他法律體系中，需要通過制定專門的法律來給予保障。因此，2018年，中國第一部專門針對快遞業(yè)的行規(guī)《快遞暫行條例》開始正式施行，對規(guī)范快遞員行為以及用戶信息數(shù)據(jù)等方面，都制定了明確的。在整治亂象的同時，有助于整個行業(yè)的規(guī)范和重塑。 不過，整治行業(yè)亂象不可能一蹴而就，需要借助更豐富和有力的手段，除了運用法律手段對違法行為進行打擊外，提高行業(yè)準入門檻，以增加行業(yè)的整體素質(zhì)和質(zhì)量，同樣重要而不可或缺。在準入規(guī)范方面，又數(shù)最常用的制度最需要得到運用和補強。制度既是一種門檻，也是一種行業(yè)規(guī)劃，更是一種管理手段，一個企業(yè)行為違反了行業(yè)規(guī)范和法律法規(guī)，就應(yīng)當(dāng)受到相應(yīng)的和懲罰。 在快遞行業(yè)實行制度，可以看作是對行業(yè)規(guī)范的進一步補強，其效果與前景也值得期待�？梢灶A(yù)期的是，隨著制度的實施和推廣，必然有一大批民營快遞企業(yè)因為經(jīng)營質(zhì)量不高而被淘汰出局，并推動整個行業(yè)的重組與重塑，只有以此建立了正向的淘汰機制，才會避免劣幣良幣的反效應(yīng)，促進整個行業(yè)像水流一樣良性循環(huán)。 事實上，對民營快遞行業(yè)實施制度，并非《指導(dǎo)意見》唯一的亮點，更大的意義在于，其聚焦民營快遞企業(yè)面臨的困難和問題，從降低企業(yè)成本、推動轉(zhuǎn)型升級、營造公平、提升保障水平等四大方面，提出12條針對性更強、更實、更管用的新措施，為當(dāng)前和今后一個時期促進民營快遞企業(yè)發(fā)展提供了的保障，為民營快遞行業(yè)的良性發(fā)展構(gòu)建了基礎(chǔ)，可謂正逢其時。（唐偉） 對紅石公園而言，盡快在核心地區(qū)設(shè)立有效的隔離裝置，加大人力巡邏力度，無疑是當(dāng)下亡羊補牢的必要舉措；更重要的是，要在當(dāng)?shù)鼐幽恐袠?gòu)筑一圈無形的隔離帶。 現(xiàn)實中，對于司法判決是輕是重，司法維度跟大眾層面或許有“溫差”，但重要的是據(jù)法而為。而在此之外，在輿情發(fā)酵的情況下，司法部門也不妨多些釋疑動作。 縣里重點招商項目受重視無可厚非，但不能在法律法規(guī)之外搞特殊，更不能干擾市民正常生活秩序，減損其他商戶的正益。相關(guān)部門不應(yīng)公共資源，更不應(yīng)充當(dāng)企業(yè)的“家丁”。 乘網(wǎng)約車加收空調(diào)費看似小事，但也反映出行業(yè)發(fā)展中存在的管理問題。無論是監(jiān)管方還是企業(yè)當(dāng)予以重視，既不能亂收費的存在，也不能任由侵害網(wǎng)約車司機權(quán)益現(xiàn)象的發(fā)生。 大量的現(xiàn)實案明，技術(shù)改進當(dāng)然是有必要的，可技術(shù)再先進，也必然是需要人的執(zhí)行的。每個幼兒園早上都按要求來清點人數(shù)，查明異常情況的原因，就這么難嗎？ 受影響和企業(yè)相比本身就力量懸殊，面對難的困境必須完善救濟機制，在必要時甚至特事特辦。同時那種為了政績而罔顧生態(tài)、安全代價的發(fā)展模式，必須及時拋棄。 這種現(xiàn)象既不正常也難以持續(xù)。除了消費者保持足夠的與，監(jiān)管部門同樣需要不被亂花所迷，讓“人造肉”歸于真實與本真，成為消費者多元化的選項之一。 權(quán)威發(fā)布誤轉(zhuǎn)誤發(fā)重大氣象預(yù)報信息這一事件，足可以成為政務(wù)新建設(shè)的一頁典型案例教材。公共部門政務(wù)新運營者應(yīng)以此為鑒，完善相關(guān)運營管理機制。 面對現(xiàn)實中的工傷認定難，有必要在健全法律制度的同時，加大司法、執(zhí)法的力度。對那些“油鹽不進”的部門，該追責(zé)的追責(zé)，該懲罰的懲罰，才能更好地勞動者的權(quán)益。 出現(xiàn)這樣的過期物資，企業(yè)、廠家的責(zé)任不能輕飄揭過，圍繞“贈送”出現(xiàn)的問題也要有個合理解釋。說到底，尊重關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工，根本之計是改善工作條件、提高工資福利待遇。 故事的主要核心，依然是美好的愛情故事，是對婚姻和真愛至上的積極宣傳，是對的不屈和，這些美好的品質(zhì)或價值，才是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)和吸收的東西。 本次案件中，求職網(wǎng)站成了騙子公司招攬同伙的重要渠道。而求職平臺的審核體系形同虛設(shè)所衍生的問題不止于此，像之前就有提到培訓(xùn)貸詐騙、網(wǎng)絡(luò)兼職詐騙等諸多亂象。 人類唯一能做的是，消滅部分蚊子，也就是滅掉讓人患病和死亡的蚊子，如登革熱、瘧疾的蚊子。當(dāng)把具體的目標(biāo)確定，并找到突破點后，在技術(shù)上也就有了實現(xiàn)的可能。 用“高進低出”來挪用房客的租金來跑馬圈地，這時法律就該出手了。“長租”模式背后的金融風(fēng)險、社會風(fēng)險也需要得到職能部門的高度重視，需要拿出預(yù)警方案。 買房、租房、瀏覽網(wǎng)頁等而導(dǎo)致的個人信息毫無安全保障，企業(yè)負有不可推卸的責(zé)任。除了呼吁警方等加大打擊力度之外，相關(guān)部門也應(yīng)倒逼企業(yè)從治理源頭多多思考和發(fā)力。 夜間經(jīng)濟中，晚間的餐飲以夜宵或宵夜的形式為人們所歡迎。而除了在夜間營業(yè)的餐廳、景點的餐飲攤位，還有一個重要方式——點外賣，坐在家中也能享用夜宵的美味。 對于屢教不改的“熊孩子”，如果已滿14周歲但不滿16歲而不予刑事處罰的，在責(zé)令監(jiān)護人等失效時，十二生肖排列順序還可以依法采取教養(yǎng)措施，防止出現(xiàn)更嚴重后果。 深化“放管服”，關(guān)鍵要在做實做細上下足功夫。政務(wù)服務(wù)中心的打印費也是一面鏡子，折射出政務(wù)服務(wù)的成色。值得一問的是，當(dāng)前還有多少地方著類似問題？ 學(xué)生權(quán)益的做法，確實應(yīng)該改改了。試想，搬宿舍這樣的事情都引發(fā)爭議、釀成輿情，更遑論做好大學(xué)生的思想工作，把思政工作做到學(xué)生們的心里去。 市在“文明立法”后，要加強日常執(zhí)度，把文明法規(guī)貫徹下去，讓違法市民感受到痛處，才能保障文明法規(guī)順利實施，促進廣大市民積極遵守，逐步養(yǎng)成文明習(xí)慣。 |