屬蛇的屬相婚配表 “人在職場(chǎng)漂，哪有不跳槽”。又到了一年一度的金三銀四，職場(chǎng)將迎來(lái)新一輪的跳槽高峰。那么，跳槽時(shí)如何選擇、跳槽時(shí)需要考慮哪些因素就成為了職場(chǎng)人最關(guān)心的問(wèn)題。為此，國(guó)內(nèi)知名分行業(yè)專業(yè)人才招聘網(wǎng)站英才網(wǎng)聯(lián)特別推出“節(jié)后跳槽大調(diào)查”。 參與本次調(diào)查的職場(chǎng)人中，45%來(lái)自一線%來(lái)自二線%來(lái)自三四線城市;調(diào)查人群中，男性占比高達(dá)68%，女性占比僅為32%，其中本科畢業(yè)的人士是職場(chǎng)主力，占到了調(diào)查人群的59%。 英才網(wǎng)聯(lián)調(diào)查結(jié)果顯示，超7成的職場(chǎng)人士都有跳槽意向，跳槽時(shí)39%的人會(huì)將一線%的人首選家鄉(xiāng)城市;進(jìn)行行業(yè)選擇時(shí)，建筑設(shè)計(jì)/基建行業(yè)成為熱門(mén)領(lǐng)域，占比達(dá)25%，其次為互聯(lián)網(wǎng)IT行業(yè)，占21%;而公司平臺(tái)、個(gè)人發(fā)展空間以及薪酬福利待遇是導(dǎo)致職場(chǎng)人跳槽的三大主因。 在“目前有跳槽的意向嗎?”這項(xiàng)調(diào)查中，有72%的職場(chǎng)人選擇“如果有好的機(jī)會(huì)就跳”，選擇“還沒(méi)想好”的占28%，不存在沒(méi)有跳槽意向的人。(見(jiàn)圖一) 從數(shù)據(jù)上看，超7成的職場(chǎng)人都存在不同程度的跳槽意愿，幾乎每個(gè)職場(chǎng)人都有一顆隨時(shí)“跳槽的心”。對(duì)此，英才網(wǎng)聯(lián)職場(chǎng)專家表示，“跳槽”在某種程度上也是職業(yè)提升的一種方式。但是不提倡“裸跳”，更不提倡頻繁跳槽。資料顯示，今年大學(xué)畢業(yè)生達(dá)到795萬(wàn)，創(chuàng)歷史新高，社會(huì)上就業(yè)壓力非常大，而盲目跳槽有可能導(dǎo)致“跳空”，越跳越糟，甚至出現(xiàn)職業(yè)空巢期。 在房?jī)r(jià)、物價(jià)高居不下的今天，地域因素也成為了職場(chǎng)人跳槽時(shí)需要考慮的重要因素。在“如果跳槽，你的首選城市是哪里?”這項(xiàng)調(diào)查中，39%的人選擇了一線%的人選擇家鄉(xiāng)城市，選擇省會(huì)城市和新一二線%。(見(jiàn)圖二) 盡管一線城市的房?jī)r(jià)讓許多職場(chǎng)人望而卻步，并且還處于不斷上升的階段，但是由于一線城市就業(yè)機(jī)會(huì)多、發(fā)展空間大，仍然是職場(chǎng)人跳槽時(shí)的首選，這也是讓許多職場(chǎng)人“留不下也回不去”的原因;而對(duì)于另一些人來(lái)說(shuō)，選擇家鄉(xiāng)城市，物價(jià)低、房?jī)r(jià)合理、生活幸福指數(shù)高并且歸屬感強(qiáng)。 在“跳槽時(shí)首選行業(yè)”這項(xiàng)調(diào)查中，選擇跳槽到建筑設(shè)計(jì)/基建行業(yè)的人數(shù)占到了25%，大大超過(guò)了其他行業(yè)的百分比;互聯(lián)網(wǎng)/IT緊隨其后，占到21%。選擇醫(yī)藥化工行業(yè)的占18%，選擇金融證券行業(yè)的占到13%，選擇商業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)的占5%。建筑行業(yè)成為職場(chǎng)人的香餑餑，這一現(xiàn)象與建筑行業(yè)近年來(lái)的發(fā)展形勢(shì)有關(guān)，也與國(guó)家對(duì)建筑行業(yè)政策的大力支持緊密相連。國(guó)家對(duì)建筑基建業(yè)的大力投資將會(huì)吸引一大批人才進(jìn)入該行業(yè)。(見(jiàn)圖三)
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